國際品牌：ARMANI、COACH、PANDORA、TUMI、Zero Halliburton、Le. Coeur Blanc、Elless、CELINE、STRASBURGO、OLD ENGLAND、COLE HAAN、Dr. Ci:Labo、ELISA、LE CREUSET等

1）面向外國游客進行翻譯、介紹等。

2）根據顧客需求對商品進行說明、推薦、包裝、結算等。

3）協助店鋪完成銷售目標。

4）商品布置、庫存管理，店內環境維持，POP制作等。

5）SNS運營、活動策劃、商品企劃等店鋪運營相關業務。

※通過工作可全面了解奢侈品牌內涵，日式服務理念和意識；提高日語溝通表達能力；現場應變能力；提高個人氣質形象。

N2水平以上，具有流利的日語表達能力（證書不限）

試用期： 工作開始日起至次月末

東京圈： 試用期1200日元/小時、試用期后5個月1300日元/小時、

試用期后1350日元/小時+5000日元/月全勤）

東京圈外： 試用期1100日元/小時、試用期后5個月1250日元/小時

試用期后1300日元/小時+5000日元/月全勤）

根據個人能力經驗有調整空間。

■厚生年金、雇傭保險、健康保險等保險齊全

■交通補貼上限1.5萬日元/月

■每年加薪1次（根據個人業績）

■入社半年后取得日本販賣士資格者1萬日元獎勵金，每月資格津貼5000日元

■免費在職培訓、入社研修、E-learning研修體制完善

■員工品牌折扣

※可在日本長期工作，申請永駐；配偶子女可申請赴日共同生活，父母可辦赴日探親。

機場地勤工作

航線登機牌辦理、行李托運、引領登機或下機工作

N2水平以上，具有流利的日語表達能力（證書不限）

無日語基礎者可培訓

時給： 1300日元/小時起，月收入20~24萬日元 （年收入300~320萬日元）

加班按照日本法律規定支付

厚生年金、雇傭保險、健康保險等保險齊全

■交通補貼、租房補貼等

※可在日本長期工作，申請永駐；

工作穩定后配偶子女可申請赴日共同生活，父母可辦赴日探親。

客房部、餐飲部、廚房等相關工作。

大專及以上，本科不限專業（日語 N2 以上、有證書有口語能力者優先）

專科：18萬日元起；本科20萬日元起   根據個人工作表現每年發放兩次獎金  有升職加薪機會

按照日本法律規定加入健康保險、厚生年金、勞災保險、雇傭保險等

帶薪休假、婚假、產假等。

通勤補貼（最高10萬日元）、住宿補貼、加班補貼、夜班補貼等。

日本有名酒店，可以學習到先進的酒店管理、運營、企劃等相關知識。

 提高個人語言溝通能力、適應能力等職業素養。

 有到日本國內外連鎖店鋪提升工作的機會。

會社情況：員工1920人，外籍社員10%；年銷售額91億日元。全日本東京、大阪、名古屋、福岡、北海道等11個辦事處

事業內容：IT系、機電系工程設計學Engineering。 長期接受日本政府官方的系統開發項目，企業的系統開發。

工作地點：大阪本社?東京本部為中心、札幌、橫浜、福岡等、全國11拠點

招聘條件：IT專業本科、專科；日語本科、專科（有IT專業基礎或接受過IT專門教育）

          日語N2相當水平。

有日語N2證書，IT情報處理 情報處理產業等相關專業資格證書者優先。

軟件、大數據、云計算、物聯網、網絡工程、信息、電子機械等理工科相關專業。

性    別：不限

年    齡：20～35歲

工作內容：運用最先進的專業技術開發各種軟件、系統。

主要面向金融、WEB、銷售、制造等。

職業種類：JAVA、C、C++等系統開發語言；NW/Infrastructure Engineer 網絡基礎構筑

          CISCO、Linux等掌握網絡設計技術知識，機械、電氣設備、系統設計（無工作經驗者可）。

福利待遇：25萬日元/月

交通費全額補助（公共交通，出租車除外）約2萬日元、房租補助約3.5萬日元

月給：約30.5萬日元/月起。（加班費按照法律規定支付）年間休日125日～127日

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、帶薪休假

每年一次健康體檢、定期團建、年終獎、退休金

入職后發放生活補助費1萬日元（Amazon購物券）

員工宿舍：員工宿舍由會社提供（宿舍配有家具、家電）